漏水

　　
　　(津市監獄三監區二分監區副分監區長李浩銘)
　　紅網記者 張珍 長沙報道
　　“每個服刑人員就像是一盞燈，亮得多了，這個世界也就亮了。”在監區愛崗敬業演講比賽中，李浩銘的這幾句話博得陣陣掌聲，這也正是這個大男孩對待工作的心態。
　　陽光、謙虛、健談、酷愛運動，1989年出身的李浩銘，現任津市監獄三監區二分監區副分監區長。參加工作三年時間，他以陽光心態對待監區工作，嚴格要求自己，不折不扣完成每項工作安排，進步和成績同事有目共睹。
　　乾一行愛一行 陽光心態對待監區工作
　　
　　對監區的工作，很多人都不瞭解。從2011年踏足監區工作，李浩銘也從最初的陌生轉為熟悉。“監區工作並不神秘，也並不簡單，反而是繁瑣的，複雜的。”
　　工作在封閉的空間，重覆同樣的事情，甚至可能面對服刑人員負面的情緒。對很多年輕人，這樣的工作會覺得苦悶無聊，而李浩銘卻把它當做是一項挑戰。
　　“隨著對工作的瞭解和深入，不是覺得工作單調，反而更覺得要努力提高工作的能力。”在李浩銘看來，監區工作是一項具有挑戰性的工作，因為是管理工作，管理對象是有情緒的人。通過參加培訓，向其他前輩請教學習，李浩銘把每次安排的工作都儘量做到最好。乾一行，愛一行，鑽一行，這一質朴工作理念已經融入到他繁瑣的工作之中。
　　“快樂工作，幸福生活”是李浩銘所在監區提出的文化理念，同時，他也把這種理念傳遞給監區服刑人員。不僅是真誠和他們談心，同時註重營造良好的文化精神氛圍。“生活不是百米賽跑，而是一場馬拉松。”這樣的鼓舞人心的話語，李浩銘經常和服刑人員一起來分享。
　　 工作不打折扣 屢次評為優崗
　　
　　“作為一名監獄人民警察，每次工作安排都要按要求不折不扣去執行。”在他的工作當中，沒有“還可以”“可能吧”這樣的說詞。
　　作為分管勞動生產的副分監區長，他堅持深入勞務加工項目生產各環節，不但能夠熟練掌握製作工藝流程，而且對產品品質要點、設備使用原理、設備的基本維修和保養也有全面的瞭解。同時，註意優化勞動流程，落實品質責任，保證本崗位各項工作的有序運行。生產管理能力、問題處理能力、綜合協調能力等方面，得到了監區領導和同事們的一致認可，在精細化考核中屢次被評選為優崗。
　　在監獄和監區組織的各項業務培訓和技能比武中，李浩銘的業務素質有目共睹。2012年獲得津市監獄四知道技能比武第一名；2014年獲得津市監獄個別教育技能比武第三名。
　　 熱心公益 力所能及傳遞正能力
　　
　　監區工作雖然單調，但李浩銘的時間卻並不單調。業餘時間，教育學、心理學、管理學、刑偵學等各方面知識都有涉獵，在不斷學習中，努力提高工作水平。同時，健身、運動也是他的最愛。“這樣也可以緩解工作壓力，排解不良情緒。”在監獄舉辦的各類文娛活動，都可以看到他的身影。
　　從2012年開始，李浩銘還每個月從工資中拿出100元，捐給扶貧基金會。“100元對我的生活質量並沒有多大影響，然而這樣卻可以多少幫助一點山區的孩子，能給他們帶來一點開心。”對貧困山區兒童月捐，他一直堅持了下來，用這種獨特的方式來感恩生活。
　　一名普通基層監獄民警，在平凡普通的工作崗位上，李浩銘用自己的實際行動和工作態度去影響和感染每一個人，傳遞著屬於自己的能量。　　（原標題：【湖南青年】李浩銘：陽光心態傳遞監區工作正能量）